Konzept   Evaluation   Entwicklung
für Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen

Nach 10 Jahren Forschung und Lehre in Laufbahn-, Arbeits- und Organisationspsychologie, und 15 Jahren Praxis in Beratung und Industrie stelle ich Ihnen meine integrierten Talente zur Entwicklung Ihrer Schlüsselkompetenzen zur Verfügung.

Dies können Ihre Persönlichkeits-, Berufs- und Führungskompetenzen sein, oder die Schlüsselkompetenzen Ihres Führungsteams und Unternehmens. Oder Ihre Prozesse und Instrumente, um Schlüsselkompetenzen zu erfassen und entwickeln. Mit Hilfe von

• professioneller Diagnostik und Assessment
• fundiertem Fachwissen und Praxiserfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft und Psychologie
• lösungsorientierter Gesprächsführung mit Raum für Analyse und Intuition, Persönliches und Fachliches

finden wir gemeinsam das für Sie passende Ziel, Konzept und Vorgehen. Mit den für Sie wichtigen Partnern innerhalb und ausserhalb des Unternehmens – Ihrem Erfolgsteam. Dann gelingt die Umsetzung, mit Hilfe von Zwischenevaluationen, welche Klarheit, Schwung und konkrete Ergebnisse bringen. So wird das Ziel zum Weg – zum Erfolg.

Wenn es leichter gegangen ist als in Ihren Erwartungen, und erst noch Spass gemacht hat, dann haben sich meine Erwartungen an unsere Zusammenarbeit erfüllt.

Gerne werde ich Teil Ihres Erfolgs-Teams – für Konzept, Evaluation und Entwicklung Ihrer Talente.